החברה הזו נותנת שיק בונוס עד סכום של 100,000 דולר לכל עובד

על אף השפל הגדול ביותר במחיר חבית נפט זה עשורים (לא שאנחנו מרגישים את זה במחירי הדלק שלנו) חברת “הילקורפ אנרג’י“, אחד הגופים הפרטיים הגדולים בארצות הברית בתחום גילוי גז טבעי והפקתו, העניקה לכל עובד בונוס מרבי של 100,000 דולר, בהתאם לזמן עבודתו בחברה.

הבונוס הוענק על בסיס שעות עבודה בחמש השנים האחרונות, באופן שיוויוני בין כל העובדים, ללא תלות בתפקיד או בתואר. כל העובדים, ממנהלים ועד פקידי קבלה, ראויים לבונוס שניתן בזכות עמידה ביעד של תוכנית החומש להכפיל את היקף ההפקה בשדות הנפט והגז של החברה, הכפלת השווי וגודלה של החברה.

היעדים של החברה אינם שקופים מאחר והיא פרטית, כאשר המשמעות היא שהמניה שלה אינה נסחרת בבורסה והיא לא מחויבת בפרסום נתונים פיננסים רבעוניים.

זו לא הפעם הראשונה בה החברה העניקה בונוסים לכל העובדים בזכות הישגים. בשנת 2010 העובדים קיבלו תלושים לרכישת רכב ב-50,000 דולר או 35,000 דולר במזומן עבור חלקם בהכפלת גודלה של החברה.

באופן לא מפתיע, “הילקורפ” דורגה ברשימת 100 החברות הטובות ביותר לעבוד בהן של “פורצ’ון” במשך שלוש שנים ברציפות. 

מה שמעורר מחשבות עגומות על חברות ישראליות שמזדרזות לקצץ בשכר של עובדיהן בתקופות של שפל, במילים אחרות כופות עליהם לתת את חלקם לחברה עקב מצבה, אך כאשר הרווחים גואים מי שנהנים מכך לרוב הם המנהלים הבכירים.