מאת: נטלי ריער, מנהלת תוכן בנושא עבודה וקריירה ב-AllJobs
בעולם אידיאלי היו שופטים אותנו בעיקר על פי הכישורים שלנו. לפחות בעבודה. אך לרוע המזל, הצלחה מקצועית לא תמיד עולה בקנה אחד עם מוסר עבודה, ידע וכישורים מקצועיים, (ועל כך אולי גם יעידו המון אידיוטים שיושבים בעמדות מפתח).
האם גם אתם עדיין תמימים לגבי כוחו של המראה החיצוני? אל תהיו. כי ישנם גורמים ידועים פחות שמשחקים תפקיד בהחלטה של מעסיק אם לקבל אתכם לעבודה או להציע לכם קידום. ואת זה חברים, לא אנחנו קבענו, זה כנראה פשוט טבע האדם.
על פי סקר שנערך על ידי CareerBuilder, יש תשעה גורמים (שטחיים למדי) שעשויים למנוע מכם את הקידום המיוחל.
יותר מ-2,000 מנהלי כח אדם ברחבי ארה"ב השתתפו בסקר והצביעו על 9 המאפיינים הבאים כסיבות שיגרמו להם לחשוב פעמיים אם לקדם עובד.
44% מהמעסיקים ישקלו אם לקדם עובד או עובדת בעלי/ות לבוש פרובוקטיבי
תמונה: Shutterstock
43% מהמעסיקים ישקלו אם לקדם עובד או עובדת שלובשים בגדים מקומטים
32% מהמעסיקים ישקלו אם לקדם עובד או עובדת בעלי/ות פירסינגים לא שגרתיים
תמונה: Instagram
27% מהמעסיקים ישקלו אם לקדם עובד או עובדת בעלי/ות לבוש קזו'אלי מדי בעבודה
27% מהמעסיקים ישקלו אם לקדם עובד או עובדת בעלי/ות קעקועים במקומות בולטים
תמונה: Shutterstock
25% מהמעסיקים ישקלו אם לקדם עובד או עובדת בעלי/ות תסרוקת לא ייצוגית
תמונה: MTV News
24% מהמעסיקים ישקלו אם לקדם עובד או עובדת בעלי/ות ריח רע מהפה
תמונה: Filckr
21% מהמעסיקים ישקלו אם לקדם עובד או עובדת בעלי/ות ריח בושם חזק מדי
15% מהמעסיקים ישקלו אם לקדם עובדות מאופרות באופן "כבד" מדי
תמונה: בלה דה לון
ומה אנחנו חושבים על זה? שבעצם, נכון, לא צריך להיות מוגזמים ולצפות שכולם יאהבו אתכם. אבל היי, אולי אתם לא בשביל "כולם", וגם זה בסדר.
כבר בדקת אילו משרות חדשות פורסמו היום?
כתבות נוספות שעשויות לעניין אותך:
10 הכישורים שמעסיקים רוצים שיהיו לך
דרך: Business Insider
