מאת: נטלי ריער, מנהלת תוכן בנושא עבודה וקריירה ב-AllJobs
להיות אימא, כולל בין היתר גם המון רגשות אשמה. בעצם, כל אדם שמאשים את הוריו בגיל ההתבגרות והופך להורה בעצמו מגלה לעתים שגם הוא, בן אדם, וגם הוא, יעשה טעויות רבות שישפיעו על ילדיו בצורה שתממן פסיכולוג כלשהו במהלך הדרך. אך במיוחד אצל אימהות, שרק במאה האחרונה של האנושות החלו לג’נגל בין ניהול קריירה, לתפקיד המסורתי בבית שעדיין, גם אם אנחנו מאוד רוצים (ורוצות!), רחוק מאוד משוויון אוטופי בין המינים – רגשות האשמה עשויים להגיע אפילו בעוצמות גבוהות יותר.
תמונה: האם כל מה שנעשה ישפיע על הדור הבא?
אך גם אם רוב השינויים בדרך לשוויון המיוחל עדיין לא כאן, ייתכן שהאשמה שנשים עובדות חשות מדי יום, לא בהכרח מוצדקת.
על פי מחקר חדש שפורסם על ידי בית הספר לעסקים של הארוורד, לתעסוקת האם עשויים להיות יתרונות מפתעים. למשל, לבנות של נשים עובדות יש סבירות גבוהה יותר שיהיו בעצמן נשים עובדות (4.5%), שיחזיקו במשרות ניהוליות ושירוויחו יותר כסף מבנותיהן של נשים שלא עובדות מחוץ לבית.
קייטלין מקג’ין, מובילת המחקר אומרת כי מפתיעה ביותר ההשפעה שיש לתעסוקת האם על הסיכויים כי הבנות שלה עשויות להחזיק במשרות ניהוליות. “ציפינו כי זה ישפיע על נושא התעסוקה אך לא ציפינו שזה ישפיע על אחריות ניהולית” אמרה ל-Quartz.
החוקרים גם מצאו מסקנות מעניינות לגבי הבנים של הנשים העובדות: סביר שיבלו זמן רב יותר בטיפול בבני משפחה ויטפלו יותר בבית, מאשר בנים של נשים שאינן עובדות. כך שזה פועל לשני הצדדים.
תמונה: אז האם בנים לאימהות עובדות יתקרבו ל”צד הנשי” שלהם?
גם לאחר שמוציאים את תפקידי המגדר מן המשוואה – החוקרים מצאו כי 33% מהבנות לנשים עובדות החזיקו בתפקידים ניהוליים, זאת בהשוואה לרק 25% מהבנות לנשים לא עובדות. “מה שאני לוקחת מזה הוא שאימהות עובדות יוצרות אווירה פתוחה יותר של תפיסת התפקידים המגדריים המקובלים עבור בנים ובנות” אומרת מקג’ין.
כבר בדקת אילו משרות חדשות התפרסמו היום ב-AllJobs?
המחקר, היה מבוסס על נתוני אוכלוסין רשומים וכן על סקרים פרטניים שנאספו מרחבי 24 מדינות במסגרת סקרים שנערכו ב2002 וב2012 וכללו בין היתר שאלות כמו “האם, במהלך ילדותך, אמא שלך עבדה מחוץ לבית במשרה מלאה או חלקית, במשך שנה ויותר?”
מקג’ין מסבירה כי ההשפעות של אמהות עובדות היו בולטות ביותר במדינות שאותן הגדירו כבעלות שינויים מתונים וכללו גם את ארה”ב ובריטניה. אלה הן המדינות שבן למשיבים היו דעות יציבות יחסית בנושאי מגדר ושוויון בשנת 2002, ובו העמדות נשארו בערך אותו הדבר, גם עשור לאחר מכן.
מקג’ין אומרת שההכנסה של בנות של אמהות עובדות בארה”ב הייתה גבוהה יותר (5,200$) מזו של בנות לאימהות שנשארו בבית, גם כאשר מפקחים על עמדות מגדר. המסר שלה לאמהות עובדות הוא שכאימא, להיות מועסקת לאורך זמן, יש השפעה חיובית על הילדים.
“כשאת הולכת לעבודה, את עוזרת לילדייך להבין שיש המון הזדמנויות עבורם”
דרך: Quartz
תמונת שער
כתבות נוספות שעשויות לעניין אותך:
כך נראה מבפנים תהליך של הכוון תעסוקתי
