מבט פסיכו – פילוסופי על מעקב אחר נוכחות עובדים
מבחינה אנתרופולוגית מעקב אחר דווח נוכחות בקרב העובדים הוא כלי מורכב, אבל האלטרנטיבה המודרנית שלו מורכבת הרבה יותר. הפרקטיקה של מעקב אחר נוכחות עובדים עברה אבולוציה ולא מעט ביקורת, אבל בסופו של דבר נמצא שמשרדם שעובדים ללא דיווח נוכחות פוגעים במועסקים שלהם יותר. דיווח נוכחות משרת לא רק את המעסיק, הוא משרת את העובד לא […]